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事業内容
組織コンサルティング
組織課題の診断
人事制度設計(育成・評価・報酬)
組織開発（研修・コーチング）
営業・マーケティング
コンサルティング
クリエイティブ制作
現状分析・課題特定
営業戦略の策定
リード獲得施策の策定
セールスイネーブルメントの高度化
営業同行や研修、個別案件のご相談
CRM構築と改善
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SNSの運用代行
設立趣旨
日本は人材業界がTVCMなどに多大な広告費を払うことで、求職者をグリップしています。
その結果、企業は採用する際、毎回大きな費用を人材会社に支払う構造にあります。
しかし、昨今SNSの登場により、人材会社に依存せずに採用できるようになってきました。
私たちは、企業の顔とも言える人事が強い組織を構築する際の最良のパートナーを目指します。
Vision
顧客が外部の会社に依存することなく、自律的に成長できる状態を築く。
Mission
クライアントのビジネスを進化させ、新しいアイデアの実現に愚直に向き合う。
企業情報
会社名
合同会社ate
設立日
2021年5月20日
資本金
1,000,000円
所在地
東京都世田谷区玉川1-15-3
代表者
脇山雄介
従業員数
4名 ※業務委託含む
事業内容
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マーケティングコンサルティング
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ブランディングコンサルティング
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組織コンサルティング
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営業コンサルティング
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クリエイティブ制作
コンサルタント紹介
事例
不動産業
従業員数規模200人
#ブランディングのご支援
「パフォーマンスの改善に向け、ターゲットを見直し、ブランディング、その後の導線設計まで実施いただきました。特に不人気な不動産業界において、新たな魅力を見出すだけでなく、「中身が伴わなければ意味がない」と、制度や管理職のマネジメントまで、ご自身の経験を活かした細部に至るアドバイスをいただきました。」
広告業
従業員規模8,000人
#SNS運用代行とブランディング
「C向けサービスのマーケティング・ブランディングに苦戦しており、採用領域まで見据え、SNSの運用を委託しました。半年以内で、CPAが170%改善したのに加え、問い合わせの質も改善しました。採用の方においても、求職者がSNSの確認によって、面接時の自社理解が深まり、辞退率改善にも効果を期待しています。SNSのブランディングに合わせ、HPやLPの改善までご提案いただき、全社のリブランディングまで設計頂きました。」
官公庁
従業員規模1.3万人
#研修
「私たちの県では人口流出が課題視されており、県内有名企業の新卒採用力を向上させることをゴールに、研修をお願いしました。参加者の研修満足度は高いだけでなく、「今までの研修と違い、明日から真似できそう」という声が目立ちました。研修後にも個別にフォローいただき、参加企業からリピート依頼の声も挙がっていました。」
IT業
従業員規模100人
#営業コンサルティング
「業界の成長に伴い、採用人数を増やしたものの、営業の質の低下が課題視していました。営業責任者はプレイングマネージャのため、営業戦略の設計や結果の分析をする時間を十分に確保できていませんでした。導入後、データの分析に加え、自身で営業をしていただき、素早く自社を理解いただくだけでなく、営業としても成果を出していただきました。その後、営業戦略を設計いただき、マネージャに不可欠な戦略パートナーとなっていただいています。」